公司党委组织“三大”活动调研汇报会

4月23日，公司党委组织各党支部在203会议室召开“大学习、大调研、大改进”活动调研报告会，公司党委书记赵秀平、党委副书记林凤章及各党支部书记参加会议。

党委副书记林凤章主持会议。会上，各党支部书记采取多种形式向公司党委汇报了党支部“大学习、大调研、大改进”活动的开展情况，主要包括召开支部党员大会集中学习、个人自主学习等“大学习”情况，及各支部调研发现的问题清单和整改清单。

汇报结束后，林书记对本次汇报进行总结。他指出，此次汇报内容丰富，真实反映了许多深层次问题，调研工作很到位，整改措施也基本符合实际需要。为做好问题的整改工作，他要求切实做好“三个积极性”的引导与发动工作，即“职工的积极性、中层干部的积极性、党员干部的积极性”，根据问题清单，不流于形式，落实整改，并对整改措施和结果进行跟踪，总结经验、全力提升整改效果，切实做到从根本上解决问题。同时，党委将组织一系列的红色基因学习教育活动，引导党员传承红色基因，不忘初心、牢记使命，“从群众中来，到群众中去”，切实做到为人民服务。

根据汇报内容，赵书记要求各党支部要针对问题清单，真真正正做好整改工作，支部无法解决的深层次问题，公司党委将牵头组织解决。在党建学习方面，公司党委、党支部要组织党员采取集中学习和自主学习相结合的方式，加强理论学习；在职工活动方面，由工会提供经费，工会分会可根据分会情况自行组织活动，提高员工的参与率；在班组建设方面，各部门提高员工的主人翁意识，加强员工的自主学习和自我管理；在制度管理方面，要针对制度执行中发现的问题，对制度无法有效实施的修改制度，对制度执行不力的强化制度落实执行的督导检查；在人才资源方面，公司将在住宿、班车等方面为大学生提供便利，并优化大学生待遇、晋升发展等招才引才工作。后续，公司要强化双基管理工作，利用班前班后会组织学习，由一线员工和工段长根据生产中遇到的问题确定课题，进行专题培训学习，做到有的放矢。同时，为强化班组建设工作，公司将成立员工班组管理小组，强化组织领导，充分发挥工艺员、设备员、安全员等部门管理人员的作用，加强监督管理，提升班组建设水平。