为进一步提高员工遵章守规意识，根据公司年度培训计划，3月28日－4月4日，人力资源部组织全体员工开展规章制度培训。本次培训包含《公司内禁烟禁酒管理规定修改版》《人力资源优化管理规定》《事故处理管理规定》等制度，采取各部门集中授课方式进行深入学习，培训记录由人力资源部统一组织和存档。通过此次培训学习，督促全体员工严格遵守公司各项规章制度，用规章制度指导和规范工作。